導讀：2021年10月，天津中辰自動化設備有限公司與朗歐咨詢簽訂精細化管理變革合作協議，攜手打造精細化管理模式。
企業突圍的最新驅動
朗歐咨詢認為，基礎紅利時代已逝，管理紅利時代來臨。未來的競爭是科技的競爭，科技的競爭又源于人才的競爭，而要讓人才發揮作用還得靠管理，中國制造業要通過管理變革提升人才競爭力，管理變革變的是人的思想、提升的是人的能力，變革最終的投入是對人力資本的投入。
中國制造業急需提升自己的管理水平，依托于精細化的經營與管理變革，實現企業自然健康的成長，這是企業突圍的最新驅動力。只有通過科學的管理讓企業擁有強大的內生動力，才能無懼國際競爭中、市場競爭中的風雨和應對各種“不確定性”。
咨詢公司作為第三方，
更容易發現企業的問題
企業內部人員，因為身在其中，對很多問題已經習慣，不會發現，也不會覺得需要改。咨詢公司作為第三方，會清楚看到問題，并能提出解決方案。
更重要的是，咨詢公司作為第三方不會因為自身利益而無法執行決定。咨詢公司以一種公立、公正的態度，以更客觀的、專業的眼光來審視，通過調研、分析來發現企業的問題，并能站在沒有利益牽絆的客觀立場來設計方案解決問題，特別是一些重要的決策和涉及利益的敏感問題，咨詢公司的方案就更具有優勢，能有效處理和避免更大危機的發生。
企業需要外腦的幫助
任何企業，因為資源，行業的原因，特別是中小企業，更是因為經營壓力，對管理的關注不夠，加上管理人才有限，管理提升更是難上加難。咨詢公司做為外腦，可以有效解決這些問題，讓小公司也可以有高效的管理。華為是因為有《基本法》，提升了管理，才發展起來的，不是發展起來才去提升管理。
當然因為中國很多企業家，都覺得企業成功是商機，是自己的眼光，不太信管理，這也直接導致雖然中國市場大，經濟發展快，卻沒有成就多少大企業。因為企業要做大、做強，管理一定是最重要的一環。
如果你已經創業了，已經有自己的企業，甚至是大企業，但發展越來越不如你所愿，不要只盯著市場，只關注客戶，也許你的內部管理不支持你的發展要求才是根本。今天的企業，最重要的一定是人才，但要讓人才發揮作用得靠管理。
為什么越來越多企業選擇朗歐
朗歐咨詢自創建以來，堅持派顧問老師駐廠服務，以精細化管理實戰助力中國制造轉型升級。朗歐咨詢憑借著高效實戰的管理咨詢模式、高素質的專業隊伍和優秀的咨詢業績贏得了市場與口碑雙豐收。
天津中辰自動化設備有限公司坐落于蓬勃發展的天津市濱海新區。是一家致力于工廠二次包裝自動化設備和倉儲物流智能化系統的咨詢、規劃設計、技術研發、產品制造和服務為一體的科技型民營企業。
公司下設包裝設備事業部、輸送系統事業部、倉儲物流設備事業部、耗材配件事業部。公司擁有經驗豐富技術人員、工程師和銷售售后服務人員，形成了一支高素質年輕化，具有團隊創新精神的隊伍。公司始終堅持以“敬業、創新、務實、效率高 ”為宗旨，為客戶提供可靠的產品，完善的服務，公司生產的產
品被廣泛應用于建材、焊材、食品、飲料、煙草等行業，深受用戶好評。
公司通過*質量管理體系認證，自創立以來，一直專注于不同行業所需包裝機的經驗豐富研究，不斷優化生產管理體系，通過引進消化*先進技術和工藝，獨立研發，自主創新，不斷地推出新產品。在建材、食品飲料、焊材等領域取得了優異的成績，目前已在天津金橋焊材有限公司、保定藍宇焊材有限公司、內蒙古伊利實業集團股份有限公司、中糧黃海糧油工業有限公司等生產型企業的產品較 終包裝中廣泛使用。
公司以滿足客戶要求為目標，為客戶提供較 完滿、較 切合實際的設計方案；優秀性價比的產品和完善的服務為己任。公司秉承客戶至上、服務至上、質量至上的經營理念。勇于創新，開拓進取，為打造中辰金色品牌而努力奮斗！
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